Inspektorat Srpske otkrio 155 neprijavljenih radnika, izrečeno 237.700 KM kazni

Republička inspekcija rada je u prvih devet mjeseci ove godine obavila više od 6.700 kontrola i kod 155 od 10.557 provjerenih radnika utvrdila da nisu imali regulisan radni status, saopšteno je iz Inspektorata Republike Srpske.

Zbog utvrđenih nepravilnosti poslodavcima su izrečene novčane kazne u ukupnom iznosu od 237.700 KM. Iz Inspektorata navode da se rad „na crno“ smanjuje u odnosu na prethodne godine, ali da je i dalje prisutan.

Inspekcija rada je tokom kontrola zatekla i petnaestak radnika iz Turske angažovanih na građevinskim poslovima koji nisu imali radnu dozvolu niti uredno regulisan radno-pravni status. Inspektor je poslodavcu izrekao mjeru zabrane angažovanja tih radnika do otklanjanja nepravilnosti, uz novčanu kaznu, dok je dalji postupak sa strancima koji su boravili u BiH bez adekvatne dozvole preuzela Služba za poslove sa strancima BiH.

Iz Inspektorata navode da je angažovanje radnika „na crno“, osim u građevinarstvu, najčešće prisutno u ugostiteljstvu, trgovini, eksploataciji i preradi drveta, te u uslužnim djelatnostima.

Kada je riječ o zapošljavanju stranih državljana, u Inspektoratu ističu da Zakon o zapošljavanju stranih državljana i lica bez državljanstva ne propisuje obavezu poslodavca, niti Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske, da o radnom angažovanju stranca obavijeste inspekciju rada. Zbog toga se radno-pravni status stranih radnika kontroliše samo u slučajevima kada ih inspektor zatekne na radu tokom redovne kontrole.

„Radnu dozvolu za zaključivanje ugovora o radu sa strancem, na zahtjev poslodavca koji ga zapošljava, izdaje filijala Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske nadležna prema sjedištu poslodavca“, navode u Inspektoratu, dodajući da inspektor prilikom kontrole provjerava da li je poslodavac obezbijedio radnu dozvolu, zaključio ugovor o radu, prijavio radnika na obavezna osiguranja, kao i poštovanje radnog vremena, isplatu plata i mjere zaštite na radu.

„U pogledu poštivanja prava koja proizilaze iz radnog odnosa, Zakon o radu ne pravi razliku između domaćih i stranih radnika“, kažu u Inspektoratu.